Tras años desempeñando diversos oficios en este rubro, por fin tendrán un
documento reconocido por el Estado de Chile, que les acredita “su saber
hacer”.

Cristian Rodríguez, por mucho tiempo ha estado ligado al trabajo en la construcción, y
durante los últimos seis años se ha desempeñado como capataz. Sin embargo, no tiene
como demostrar estos años de experiencia, más allá del boca a boca. Eso, hasta ahora.
Este trabajador recibió un reconocimiento a su trayectoria, certificando sus competencias
laborales como capataz, a través del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Sence,
y Chilevalora.

De hecho, Cristian destacó que esta oportunidad que se le brindó “es un gran logro
porque a la vez tenemos más capacidades de encontrar trabajo el estar certificado (…)
llevo seis de años de capataz, he hecho cursos, pero nunca había podido acreditarlos,
pero ahora estoy acreditado, un gran logro”.

Así como Cristian, otros 74 trabajadores de La Serena y Coquimbo -quienes se
desempeñan en el sector construcción, como capataces, albañiles y enfierradores-
evaluaron y certificaron su “saber hacer”, por medio de un reconocimiento (certificado)
que hace justicia con sus conocimientos y trabajo diario.

Para el Director Regional del Sence, Carlos Covarrubias, es “súper importante
implementar este tipo de iniciativas y, en particular, en el área de construcción que es uno
de los sectores que recibe gran cantidad de personas que históricamente han trabajado,
básicamente, construyendo su propia experiencia y han ido pasando de un puesto a otro,
pero no tienen forma de acreditar la experiencia y el valor que tienen tantos años de
trabajo. Entonces, la posibilidad de reconocer esa experiencia a través de esta
acreditación es un logro importante porque les permite asegurar también su movilidad
futura”.

Lo mismo fue destacado por el seremi del Trabajo y Previsión Social, Matías Villalobos,
quien precisó que “el principal objetivo del gobierno del presidente Sebastián Piñera, es la
creación de 600 mil puestos de trabajo durante su mandato y para eso nos ha solicitado
generar acciones que propicien la contratación de trabajadores. En esta línea el Sence, a
través del programa de certificaciones laborales cumple un rol importante en esta tarea,
entregando herramientas que mejoran la empleabilidad de las personas, dándoles la
posibilidad de optar a mejores trabajos con mejores salarios, lo que sin duda beneficia al
trabajador y sus familias”.

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